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记者：莫迪 通讯员：江玮

7月19日，随着“林荣珍劳模和工匠人才创新工作室”揭牌，广西糖业集团创新工作室增至6个。

“以我的名字命名工作室，是对我最大的鞭策和鼓励。”自治区劳动模范、广西三八红旗手、广西糖业集团安全环保部部长林荣珍如是说。

一个人带动一群人。创新工作室围绕集团主业产品研发、质量提升、工艺改造等重点难点问题，有效开展技术创新、管理创新等活动，培养造就了一大批知识型、技能型、创新型职工，为集团打造全国制糖业“标杆、示范、龙头”企业提供技能支撑和人才保证。

“邓先勇劳模和工匠创新工作室”以防城港市工匠邓先勇命名，2023年成功开展生产线优化提升改造，使防城精制糖公司的产能从30万吨/年提至50万吨/年以上。同时，工作室组织开展节能降耗专项技术攻关，通过优化生产流程，改进工艺控制，促使蒸发、煮糖技改大幅提升，生产吨糖耗汽从1.5吨降至1吨以下，生产成本下降近80元/吨，每年为公司节约1000多万元。

精制糖废卤水处理成本高困扰了防城精制糖公司多年，邓先勇利用工作室组织技术力量，成功形成了一套较为完善的“物理+化学+生化废用卤水”处理系统，每年降低处理成本100万元以上。

日前，广西糖业集团星星制糖公司申请的五项技术获批国家实用新型专利。这些经过改良的工具、设备不仅可以减轻工人的劳动强度，还能大大提高维修质量，降低维修成本。2023年至2024年榨季，该公司白砂糖一级品率由上榨季的95.58%提至100%，产品质量及节渣率提升，直接创造经济效益400多万元。

这些专利出自“覃甲劳模和工匠人才创新工作室”，领衔人覃甲为广西糖业集团压榨专业首席技师，曾获得北海工匠、自治区劳动模范等多项荣誉。工作室成立压榨技术、制糖工艺、电气仪表等6个专业小组展开攻关，目前已完成攻关课题14项，获得国家发明专利2项，实用新型专利5项，完成2项广西科学技术成果转化。

干一行，爱一行。在广西糖业集团，“师徒制”培训模式一直被传为佳话。

劳模和工匠人才创新工作室发挥人才“孵化器”作用，形成了一人带一群、一群带一片的“头雁效应”。